1、培养目标

培养“好身体、好习惯、好脑瓜”三好阳光儿童

红缨，专注幼儿创造力培养

2、教育法则

无条件尊重每一个孩子，关爱每一个孩子

让孩子在事件中学习，在事件中成长

积极建构孩子学习“动力系统、知识系统、能力系统”

与孩子共学习、共成长

天地万物都是孩子学习的课堂

1、品牌（强势品牌，迅速提升园所知名度）

数量多：红缨教育拥有4000余家幼儿园，10万名幼儿教师，120万名幼儿，200万名家长。

规模大：红缨旗下的幼儿园覆盖中国大陆所有省份。

上市公司：中国幼教行业第一家上市公司。

无数荣誉：荣获中国民办教育协会学前教育专业委员会、腾讯网、新浪网、新华网、中国网等权威机构、媒体颁发的各种荣誉奖项。

创始人：红缨教育创始人王红兵先生，毕业于清华大学，获双学位。现任A股上市公司威创股份副总经理、中国未来研究会教育分会理事长、中国民办教育协会学前教育专业委员会的副理事长。荣获“民办幼儿园卓越创业者”、“中国民办幼儿园卓越领军人物”等称号。2015年，他带领“红缨教育”成功登陆资本市场。出版专著《从幼儿园到清华园》和《红缨的力量》。

2、运营（运营体系，助力园所生源爆满）

招生：幼儿园千好万好，不如生源好。红缨发展幼儿园数量全国最多，已证明了红缨招生的能力；红缨教育总裁王红兵撰写的《幼儿园经营秘笈（精华版）》更成功地帮助全国红缨连锁园实现生源爆满。

市场运营：红缨总部通过提供宣传物资（企业宣传片、宣传手册等）、活动传播等一系列品牌运营服务，帮助园所运用移动互联技术，多渠道多角度玩转宣传。

3、管理（管理体系，打造快乐品质园） 

管人：

红缨文化：红缨总部拥有一支“明确的目标、执行力非常强、敢于创新”的团队，同时红缨通过不断创新商业模式以及团队文化的与时俱进，奠定了基业长青的基础。

“快乐管理”项目：红缨基于知名企业海底捞的管理经验，结合幼教领域特点研发，解决幼儿园员工日常管理问题，帮助幼儿园最大潜力地激发老师动力，真正地让老师快乐工作、用心服务，收获家长好口碑。

理事：

没有标准就没有品质，没有品质就没有品牌。红缨质量标准管控系统，囊括幼儿园运营管理的5大类别，103个重点事项与500个质量管控点，让你的幼儿园“事事有人管”，实现“天天有质量”。

4、课程（专供课程，塑造核心竞争力） 

研发团队：红缨拥有强大的研究院，由国家副总督学郭福昌亲自出任院长，专家组成员由来自哈佛大学、北京大学、北京师范大学、首都师范大学、北京教育学院等国内外顶尖院校、研究机构的专家学者构成，红缨以“构建中国特色、国际视野的幼儿教育新体系”为使命，确保为幼儿园研发出独具特色的专供课程。

专供课程：红缨专门为连锁园提供的特色课程，将“好身体、好习惯、好脑瓜”的“三好”阳光儿童目标培养落到实处，为园所注入核心竞争力。

5、培训（培训体系，助力师资力量） 

红缨学院，集结了国内外专家帮助幼儿园搭建基于五大岗位的一整套培训体系。

分岗分级的培训体系：基于岗位的培训体系，包括品牌打造培训、精品管理课程、教学师资提升培训等，为园所教学提供保障，确保园所教学水平领先同行；

形式丰富的培训形式：红缨总部集中培训、区域培训、入园指导、线上培训等，实现低成本、全覆盖的幼儿园培训，帮助幼儿园打造强大的师资团队；

培训跟踪和档案记录：移动信息平台记录，让幼儿园随时掌握园所老师能力，轻松考核。

6、服务（服务体系，让园所安心无忧） 

为帮助园所运营无忧，保证客户满意度，红缨重金打造强大的客户服务体系。

400热线：红缨专业的服务团队，提供早上八点至晚上十点的电话服务。

咨询：园所运营管理问题，一个电话即刻搞定。

订货：红缨专业电子商务服务，在线轻松订购和课程相配套的商品。

投诉：随时为幼儿园提供快捷、热情、专业的服务。

信息平台：红缨集结国内外幼教专家，打造国内顶尖的幼教行业知识库，前沿幼教资讯和专业资源提供，完整活动方案……随时在线获取，让园所日常运营无忧。

7、督导（督查体系，为园所保驾护航） 

四位一体的督查体系：红缨独创的“2+2”督导体系，以“岗位自查——园长月查——区域巡查——红缨总部抽查”多重维度，把好质量关。

个性化专家指导：通过检查幼儿园对红缨总部质量管控点的执行效果，针对性的对园所进行巡查提出改进建议，帮助园所及时提升。 

（本文转载自：http://www.hoing.net/newabout/hexin.html）